Date: 2021-07-01

Médecin Autonomie (H/F)
Direction du social du territoire de l’Agglomération grenobloise Service autonomie

1. Missions

Le Département de l’Isère c’est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur : la prévention, la protection maternelle et infantile, l’autonomie.
Occuper un poste de médecin pour le Département de l’Isère c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des perspectives d’évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié au sein d’une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4600 agents.
Ce poste se situe au sein de la direction territoriale de l’Agglomération grenobloise dans les locaux de la maison de l’autonomie.
La direction territoriale de l’Agglomération grenobloise (TAG) comprend 450 000 habitants, des infrastructures nombreuses (musées, campus, transports en communs, équipements sportifs, CHU), une industrie de pointe tournée vers les nouvelles technologies, un secteur recherche mondialement reconnu et une destination touristique prisée.
Sous l’autorité du chef de service autonomie et de son adjointe, le médecin autonomie participe à la mission d’expertise médicale pour la mise en oeuvre des compétences départementales en matière de gérontologie et d’handicap.
Le médecin intervient au sein d’une équipe médico-sociale et participe, à ce titre, aux différentes instances proposées.
Il participe également au déploiement d’un travail en réseau pluri-partenarial.

2. Activités principales

– Informer et conseiller les personnes en perte d’autonomie
– Participer à l’évaluation du degré de dépendance des personnes en perte d’autonomie et à leurs besoins, en lien avec les partenaires libéraux et institutionnels et à la territorialisation de la politique de santé
– Evaluer le niveau de dépendance des résidents en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
– Participer aux actions partenariales
-En lien avec les autres médecins autonomie du TAG, assurer la continuité de service en cas d’absence et, si besoin, d’intervenir sur l’ensemble du territoire de l’Agglomération grenobloise. Vos missions seront :
Pour les personnes à domicile:
Dans le cadre de l’Allocation Perte d’Autonomie: analyse des certificats médicaux, repérage des situations urgentes ou complexes, visites à domicile si besoin, participation à l’élaboration des plans d’aide personnalisée, soutien technique à l’équipe concernant les pathologies liées à l’âge
Dans le cadre de la Prestation compensatrice du handicap : évaluation de l’éligibilité à la PCH, participation à la définition du contenu des plans de compensation, repérage des urgences ou situations complexes, visites à domicile si besoin, soutien technique à l’équipe sur les pathologies liées au handicap
Soutien technique au dispositif de l’accueil familial
Participation à la coordination Autonomie
Pour les personnes en établissement :
Validation des Gir Moyens Pondérés des établissements pour personnes âgées
Contrôle médical des établissements
Le médecin autonomie est susceptible d’intervenir sur l’ensemble du territoire de l’Agglomération grenobloise

3. Compétences requises

– Qualité relationnelle
– Autonomie
– Capacité à travailler en équipe
– Esprit de synthèse
– Connaissance et pratique des progiciels métiers
– Capacité à réaliser un soutien technique au sein d’une équipe
– Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à la gérontologie
– Connaissance des établissements médico-sociaux
– Aptitude à travailler en réseau

4. Pré-requis

– Diplôme d’Etat de docteur en médecine
– Inscription à l’Ordre des médecins
– Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
– Diplôme en gériatrie

5. Spécificités du poste (horaires, sujétions …)

– Disponibilité
– Secret professionnel
– Déplacements sur le territoire

6. Modalités de travail

Les modalités de recrutement peuvent être adaptées à vos besoins : en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d’intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités
Le besoin sur ce poste est à temps plein mais les quotités de temps de travail sont modulables en fonction de vos disponibilités.
Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales.

7. Renseignements utiles

Les missions des médecins du Département ne relèvent pas d’urgence de soins ou d’urgence vitale (absence d’astreinte ou de garde).
Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,…).
La rémunération se compose d’un traitement indiciaire tenant compte de l’expérience professionnelle, complété, pour un personnel à temps plein, par un régime indemnitaire mensuel s’élevant à 1 150 € brut et une prime de service annuelle de 1 500 €.
La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d’autres compétences et spécialités, (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle. 8. Prestations sociales complémentaires Le Département de l’Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :
Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
Plan de déplacement d’administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d’un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

8. Contacts

Références à rappeler : 21DF31922D
Pour déposer votre candidature sur Isère@agents :
– Cliquer sur le numéro du profil de poste indiqué ci-dessus
– Compléter le formulaire,
– Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
– Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée. Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr voir rubrique « espaces emplois » (en haut de la page d’accueil), puis cliquer sur la phrase notre plateforme en ligne, ensuite :
– Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus (21DF31922D)
– Compléter le formulaire,
– Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
– Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée

L'annonceur :
Conseil départemental de l'Isère, Tél : 04 76 00 36 78
Ne pas oublier de fournir vos coordonnées de contact