Date: 2021-03-22

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.

Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).

L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :
– Polyvalente à orientation locomoteur
– Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
– Polyvalente à orientation gériatrique.

Pour compléter notre équipe médicale et suite à l’emménagement dans de nouveaux locaux dont la capacité est désormais de 100 lits de SSR, nous recherchons : 1 Médecin remplaçant H/F
Missions principales :
• Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale (IDE, diététicienne, kinésithérapeute, ergothérapeute…), l’assistante sociale, la psychologue, et les aides-soignants.
• Contribuer à l’information médicale de l’établissement notamment par la tenue du dossier patient ainsi que le codage et l’analyse de l’activité de soins.
• Participer, en particulier dans le cadre d’un domaine d’expertise, à la vie institutionnelle de l’établissement en interne (CME et autres commissions notamment le CLUD, le CLIN et le COMEDIMS, missions transversales de développement, de formation ou d’information…) et en externe (avec les prescripteurs, réseaux de santé…)
• Contribuer à l’amélioration continue de la prise en charge par la participation aux démarches qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles.
• Participer à la formation du personnel.

Type de contrat : CDD
Temps de travail : 100% et temps partiel
rémunération : Selon CCN51 / Prime mensuelle hors convention attractive
Niveau d’expérience : 1 an d’expérience minimum

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser :

A l’attention de Madame Isabelle LAVIGNE, Directrice de l’établissement :
i.lavigne@itinova.org

L'annonceur :
SSR La Marteraye, Tél : non renseigné
Ne pas oublier de fournir vos coordonnées de contact